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機械、鋼鐵籲放寬外勞操作堆高機認定
目前維持不放寬 勞委會先推介本勞

 

由於勞委會禁止外勞操作堆高機、起重機或天車等設備，造成機械、鋼鐵等製造業雇主反對，頻頻向勞委會要求放寬該規定，勞委會日前邀請勞、資雙方與學者再次開會討論，由於該項技能的本勞並非找不到，所以將會針對有該需求的雇主推介人才，若真找不到，再提外勞政策評估小組會議討論是否放寬，目前仍維持外勞不得操作堆高機、起重機或天車等設備的規定。

　由於外勞因語言隔閡，操作堆高機等機械設備的職災率過高，勞委會98年4月30日發布函釋，雇主不得指派藍領製造業外勞從事與體力工作無關的堆高機、起重機或天車等許可以外之技術性工作。除非雇主於規定實施前，已聘僱取得我國證照的外國人從事製造業工作者，始可因應生產作業需要，從事堆高機、起重機或天車等操作工作，直至外勞聘僱許可期間屆滿或聘僱關係終止。

　在該函釋公佈後，製造業雇主一直反對，他們指出，外勞操作這類機械設備，並非專門性工作，企業實際運作需求下，外勞常會在製造工廠生產線臨時、短暫的操作堆高機、起重機或天車等設備，因此透過不同管道向勞委會表達希望放寬該規定，在今年1月中華民國工業總會邀請勞委會主委王如玄參加午餐座談會，有機械與鋼鐵等雇主提案要求放寬，王如玄指示由勞委會副主委郭芳煜再擇時間主持會談。

　據了解，勞委會3月中旬時邀請鋼鐵業與機械業雇主、職業工會與學者專家再次討論外勞操作堆高機、起重機或天車等設備是否恰當？勞委會指出，本勞約有近20萬人擁有證照，依勞工安全衛生相關法規規定，操作堆高機、起重機、天車或吊掛等工作屬技術性工作，因此將先輔導推介適合的本勞給有需要的雇主聘用，若真的仍有缺工等問題，再提外勞政策評估小組會議討論。

　資料來源：外籍勞工通訊社

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