長照計畫成效不彰 監察院糾正
指適度開放外籍監護工有其需要
針對97年實施「長期照顧十年計畫」因宣導不足及缺乏配套，造成資源重複分配，預算執行偏低等缺失，監察院5日通過糾正內政部、衛生署。另調查報告指出，在國內長期照護體系未臻完善之情形下，政府基於人道立場及社會需要，並配合整體社會福利政策，由行政院勞委會依就業服務法規定適度開放引進外籍監護工，以補充國內長期照護人力之不足，確有其需要。
長照宣導不足資源重複
內政部與衛生署被糾正
監察院內政及少數民族、財政及經濟委員會101年4月5日通過監委尹祚芊、劉玉山提案，糾正內政部、衛生署。監委尹祚芊、劉玉山表示，若國內可以針對缺失有效改進，未來才有助於在「長照計畫」累積基礎上，進一步推動「長照保險」嘉惠更多銀髮族。
監察院表示，內政部及衛生署推估97及98年度使用長照服務的需求人數不符實際，導致97年度內政部預算執行率50.9%、衛生署僅20.3%；98年度內政部執行率54.7%、衛生署52.4%；內政部及衛生署推動「長照計畫」缺乏配套措施，且宣導不足，97年及98年約有3成失能老年人未接受長照服務，顯有疏失。
據衛生署查復表示，符合長照服務資格者卻未提出申請使用服務之原因，多受部分負擔之影響，該等家庭解決失能長者照顧問題之方式包括：聘僱外籍看護工、入住機構、由親友提供照顧或使用其他資源云云。
99年符合長照計畫服務對象之推估人數為27萬0,324人，經扣除該年使用照顧服務者（2萬8,620人）、使用機構式服務者（我國老人長期照顧及安養機構實際進住人數4萬1,515人及護理之家實際進住人數2萬1,258人）及聘僱外籍家庭看護工協助照顧者（17萬4,307人）後，尚有4,624人未獲照顧服務。況且護理之家及外籍家庭看護工所照顧之對象並非全係65歲以上失能者，故實際未獲照顧服務之人數將為更多，其處境堪慮。
我國既使已全面推動實施長照計畫，但多數家庭仍然仰賴外籍家庭看護工協助照顧，甚至仍有失能長者在未進住機構，亦未聘僱外籍家庭看護工之情況下，竟猶未申請使用長照服務，足見長照計畫欠缺配套，且宣導不足，導致長照服務使用人數偏低。
外籍看護工實照顧一環
規劃長照時非一味縮減
監察院調查報告指出，在國內長期照護體系未臻完善之情形下，政府基於人道立場及社會需要，並配合整體社會福利政策，由行政院勞委會依就業服務法規定適度開放引進外籍監護工，以補充國內長期照護人力之不足，確有其需要。
惟我國長期照護體系尚未健全完善，諸多家庭仍仰賴外籍看護工協助照顧家中之失能者，外籍看護工已成為現今照顧體系不可避免之一環。基此，衛生署於規劃建構長期照顧體系之同時，針對外籍看護工之定位與角色，允應正視外籍看護工已為我國主要長期照顧人力之事實，與相關部會審慎研議合理可行之銜接作法，而非一昧採取縮減限制之立場，以滿足失能老人在地老化之需求。
資料來源：外籍勞工通訊社
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