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配合移工日 台北市優秀外勞甄選九月開跑
報名表及簡章八月公布 12/18頒獎

配合國際移工日，台北市政府勞工局將今年的優秀外勞及雇主甄選時間，調整至下半年進行。勞工局外勞事務科表示，為鼓勵優良勞僱關係發展，今年持續辦理甄選，目前訂於9月1日起開始收件，報名至10月底止。今年將依個別優秀事蹟，選出優秀外勞及雇主各5名，預定於12月18日公開表揚。這次甄選的報名表及簡章尚未公告，勞工局將在8月份公布，開放各界推選優秀人選。

　台北市辦理優秀外勞及雇主選拔，今年已邁入第十屆。勞工局表示，今年參選資格，須為99年10月1日以前取得工作許可或聘僱許可，且在台北市合法工作或聘僱外勞，無任何違法、不良紀錄，且有優良事蹟足為楷模的外勞及雇主，不分業別，均可由人力仲介公司、民間社團、友人、各外勞國家駐台機構或勞僱相互推薦參加。

　勞工局說明，今年的評選將分兩階段進行，這次將由外勞文化中心協助收件，第一階段將先進行資格審查，就參選人的條件查核是否符合，確認後再由勞工局人員安排實地訪視，了解勞僱雙方相處狀況，勞工局也將邀請相關單位參與評選，而勞工局訪視記錄，也將做為決選階段的參考。

　該局人員表示，往年優秀外勞及雇主的甄選，都是在上半年進行，配合五一勞動節頒獎。今年首度配合國際移工日，調整至下半年進行。至於甄選的條件與往年大致相同。

　勞工局希望參選者具有一定時間的聘僱記錄，因此規定外勞需在99年10月1日前取得工作許可，參選的雇主也須在此之前取得聘僱許可。須留意的是，以上時間係指現在仍有效聘僱中的外勞；若之前受僱於其他雇主，就無法累計。

資料來源：外籍勞工通訊社

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